工作职责：
1、负责深度培训技术课程授课
2、负责指导深度培训学员实验课程
岗位要求：
1、对技术有强烈的爱好
2、对问题有深入研究的习惯
3、拥有良好的职位素质与个人修养
4、希望帮助他人成长、乐于分享个人知识者优先
5、相关专业毕业者优先

工作职责：
1、班级的管理和学员活动的组织与策划；
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析；
3、了解学员的思想动态及时给予解决；
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动；
岗位要求：
1、本科以上学历；师范专业优先，有销售经验者优先；
2、优秀的表达能力和组织、交流能力；
3、有敏锐的观察力和应变能力；
4、能够进行数据收集和分析；
5、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性；
6、有培训咨询经验或班主任工作经验者优先。

任职条件：
1、良好的市场开拓能力，有良好的人脉圈，能够与用人企业建立起稳固的合作关系。
2、熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识；
3、2年以上工作经验，其中1年以上IT或人力资源行业的市场推广经验或相关服务行业的经验；
4、具备较强的公关能力，有团队合作精神，工作责任心强
5、乐观向上，能承受工作压力；
6、有就业服务方面的经验者优先。

工作职责：
1、与企业沟通，联系用人单位，及时了解他们的用人需求，并与他们建立长期的良好关系，以便将学员推荐安排工作或实习单位；　
2、负责指导学员，给学员进行各类求职、应聘技巧的培训，组织学员参加各种招聘活动；

职位要求:
1.专科以上学历,计算机专业或市场营销专业优先;
2.有1年以上工作经验，有1年以上教育培训行业工作经验或营销工作经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先
3.善于语言表达,反映机智,思维敏捷,语言组织表达能力强
4.五官清秀，形象气质佳,谈吐大方得体
5.具有良好的团队合作精神,具备良好的心理素质及较强的目标意识
6.社会阅历丰富,了解IT行业相关知识优先
7.良好的沟通能力,喜欢与人沟通，能承受工作压力
8.应届毕业生勿投
工作职责：
1.负责公司招生咨询工作，协同市场部完成年度招生计划；　
2.接待电话和上门咨询者，并提供相关的咨询指导；　
3.协助市场经理做好各类市场活动；　
4.总结并制作相关数据、反馈予市场；